Mujer y Administración Pública: Políticas públicas e igualdad de género.

Índice

CAPÍTULO I. LA IGUALDAD DE GÉNERO: ANTECEDENTES, EVOLUCIÓN Y ESTADO DE LA CUESTIÓN EN CLAVE INTERNACIONAL 19

1. Cuestiones previas 19
2. Conceptos y terminologías claves 21
3. La igualdad de género en el plano internacional 38
   A) De la Carta de Naciones Unidas a las Conferencias Internacionales sobre la Mujer 39
   B) Agenda 2030 e igualdad de género 65
4. Aproximación al contexto europeo de referencia en materia de igualdad de género 74
   A) Unión Europea 75
   B) El determinante impulso del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la promoción de la igualdad de género 103
   C) Consejo de Europa 131
5. Recientes avances y nuevos retos para una efectiva y real igualdad de género en el ámbito comunitario 158

CAPÍTULO II. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO. PARTICULAR REFERENCIA AL DERECHO ADMINISTRATIVO 163

1. Punto de partida 163
2. Los fundamentos constitucionales de la igualdad de género 164
3. Los poderes públicos y las potestades administrativas ante la igualdad de género 175
   A) Incidencia en la potestad organizativa 176
   B) Impacto de género y potestad reglamentaria de la Administración 181
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres 183
   A) Cuestiones generales y antecedentes 183
   B) El principio de igualdad y la perspectiva de género como criterio general de las políticas públicas 185
   C) Criterios específicos para favorecer la igualdad de género en determinadas políticas públicas sectoriales 191
   D) Mecanismos para la implementación de una efectiva igualdad de género en el seno de las Administraciones públicas 204
5. Recientes avances legislativos para reforzar y actualizar el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación 214
   A) Sujeción del sector público e incidencia en ámbitos sectoriales 217
   B) El derecho a la igualdad de trato y no discriminación 218
   C) El papel de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación como ente instrumental independiente 222
   D) La firme apuesta por la garantía integral de la libertad sexual 226

CAPÍTULO III. EL CARÁCTER TRANSVERSAL DE LA IGUALDAD DE GÉNERO O MAINSTREAMING Y SU INCLUSIÓN EN ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES NORMATIVAS SECTORIALES 229

1. El mainstreaming de género en las políticas públicas 229
2. Educación 234
3. Salud 243
4. Comunicación social y Sociedad de la Información 246
5. Contratación pública 256

CAPÍTULO IV. NUEVOS RETOS: LA IGUALDAD DE GÉNERO COMO EJE TRANSVERSAL EN EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA 263

1. Algunas cuestiones claves 263
2. La igualdad de género como eje transversal del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia 265
   A) El fomento de la igualdad de género a través de procedimientos transversales 269
   B) Medidas específicas frente a la desigualdad 273

BIBLIOGRAFÍA 279